Ledersparring Online
Få professionel ledersparring, lige når det passer i din kalender
Som leder står du ofte alene med store beslutninger. Mangler du en uvildig, kvalificeret sparringspartner, der kender din virkelighed, og som du kan tale med i fuld fortrolighed?
Jeg tilbyder online ledersparring to dig, der er chef eller leder. Sparringen foregår online, og jeg tilbyder tider sen eftermiddag, aften, weekender og ferier.
Eksklusivt forår/sommer-tilbud (juni – September 2026)
Bemærk: Tilbuddene gælder for i alt 10 ledere. Klippekort kan anvendes resten af 2026.
| Ydelse |
Pris |
| 1 session (50 min.) |
1.000,- |
| Klippekort (5 klip) |
4.000,- (Spar 1.000,-) |
| Klippekort (10 klip) |
7.000,- (Spar 3.000,-) |
Start med en gratis og uforpligtende forsamtale på 20 min. Send SMS eller ring til 4036 8167
Hvorfor vælge mig som din sparringspartner?
- Stor fleksibilitet: Få sparring uden for din egen arbejdstid (sen eftermiddag / aften / weekend / ferie)
- 100% uvildighed: Et fortrolig rum helt uden for din egen organisation.
- Målbar effekt med det samme: Vi flytter dig fra tvivl til konkret ledelseshandling i hver session.
Særlig ekspertise i Offentlig Ledelse
Navigerer du i spændingsfeltet mellem politik, MED-systemet, stærke fagligheder og begrænsede ressourcer?
Med flere tusinde timers erfaring og over 500 ledere i sparring og udviklingsforløb, afkoder jeg hurtigt din kontekst. Du får en coachende tilgang kombineret med konkrete løsninger, der virker i din ledelsespraksis.
Vigtig information: Da jeg sideløbende er ledelseskonsulent i Odense Kommune, tilbydes denne private sparring ikke til ansatte eller nære samarbejdspartnere i Odense Kommune.
Mine kvalifikationer i tal
- 100+ ledere i faglig kontakt årligt.
- 400+ kommunale ledertalenter hjulpet igennem udviklingsforløb.
- 25+ års erfaring med facilitering af udviklingsprocesser og lederuddannelse.
- Beskikket censor på Diplomuddannelsen i Ledelse (2025-2029). Senest censor i Thorshavn, juni 2026.
Er du klar til at styrke dit lederskab?
Efter vores samtaler får du evt. tilsendt relevante og aktuelle korte refleksions- og inspirationsmaterialer uden beregning.
Tag det første skridt i dag (det er gratis): Book en 20-minutters gratis og fortrolig telefonsamtale. Her sporer vi os ind på din udfordring, og du får det første greb til en ny ledelseshandling med det samme.
Kontakt: Ring eller SMS til 4036 8167 – jeg svarer inden for få timer.
Se mit fulde CV: LinkedIn
Søg Lederjob
Søg lederstilling med professionel sparring
Ryk tættere på dit første eller næste trin i lederkarrieren. Få den strategiske sparring, der sikrer, at du står professionelt, kompetent og med fuld selvtillid gennem hele rekrutteringsprocessen.
Professionel sparring styrker selv den erfarne leders udgangspunkt i en ansættelsesproces. Gennem forløbet strukturerer vi dine lederkompetencer, så du kan formidle din profil med maksimal klarhed og synliggøre din værdi og relevans over for ansættelsesudvalget
Hvad får du ud af forløbet?
- Afklaring: Skarpvinkling af dine unikke lederkompetencer, og hvordan du bringer dem i spil.
- Knivskarpt materiale: Optimering af dit CV og din ansøgning, så din motivation og erfaring står tydeligt.
- Succes til første samtale: Intensiv forberedelse på din præsentation, dialogen og de kritiske spørgsmål til din ledelsesstil.
- Overbevisende til anden samtale: Strategisk sparring om cases, personprofiler og håndtering af de svære spørgsmål.
Forløbets opbygning og fleksibilitet
Sparringen er tilpasset en travl kalender og foregår i fuld fortrolighed online eller telefonisk:
- 5 timers fleksibel sparring: Fordel timerne som hele eller halve timer, som det passer dig bedst over 2 måneder. Sparring om aftenen, i weekenden og i ferier er også muligt.
- Løbende feedback: Hurtig respons på dine udkast til ansøgninger, CV’er og noter til præsentationer.
- Målrettede hjemmeopgaver: Frivillige øvelser, der holder momentum og sikrer din udvikling mellem samtalerne.
Eksklusivt bonusmateriale inkluderet:
- 2 timers målrettet podcast: Praktiske råd og træning i blandt andet Research, Ansøgningen, CV’et, Jobsamtalen, Søg første lederjob, og Søg lederjob med chatbot.
- Refleksionsark: Konkrete arbejdsark, der omsætter dine indsigter to direkte handling i din jobsøgning.
Din investering i en stærkere lederprofil
Mit mål er, at du fremstår personlig, aktuel og relevant, så du kan formidle dit ledelsespotentiale med maksimal gennemslagskraft.
- Samlet pakke: 5 timers sparring, løbende feedback, podcastadgang, refleksionserklæring og hjemmeopgaver.
- Pris: 4.900,00 kr.
Tag det første skridt i dag uden forpligtelser
Lad os tage en hurtig snak om, hvad der udfordrer mest i din jobsøgning lige nu.
Book en gratis og fortrolig 20 minutters afklarende samtale.
Kontakt: Send en SMS til 4036 8167. Jeg svarer inden for få timer, også i ferier og weekender.
Hvorfor vælge mig som din sparringspartner?
Du får en rågiver med dyb indsigt i, hvad der reelt lægges vægt på i ansættelsesudvalgene:
- Massiv erfaring: Mere end 25 års erfaring med facilitering, undervisning og lederuddannelse.
- Dokumenteret effekt: Over 100 ledere i faglig kontakt årligt og 400 kommunale ledertalenter hjulpet igennem udviklingsforløb.
- Officiel kvalitetssikring: Beskikket censor på Diplomuddannelsen i Ledelse fra 2025 til 2029, senest i Thorshavn, juni 2026.
Jeg har stor erfaring med at rådgive ledere i stat, regioner og kommuner på tværs af disse ledelsesniveauer:
- Niveau 2: Strategisk chef (leder af chefer)
- Niveau 3: Områdechef (leder af ledere)
- Niveau 4: Afdelingsleder (personaleansvarlig for medarbejdere)
- Niveau 5: Driftsleder (faglig koordinator eller teamleder)
Se mit fulde CV: LinkedIn
Vigtig information: Da jeg sideløbende er ledelseskonsulent i Odense Kommune, tilbydes denne private sparring ikke til ansatte eller nære samarbejdspartnere i Odense Kommune. Ej heller til ledere som er på vej ind i /ud af Odense Kommune
Udsagn fra ny leder på arbejdsplads i Staten, Kbh, 2025
Da jeg søgte en lederstilling, bidrog Bent først med at etablere en troværdig og velbegrundet overbevisning hos mig selv om, at jeg både kunne og burde søge stillingen.
Herefter fulgte et forløb, der var kendetegnet ved en bemærkelsesværdig kombination af strategisk indsigt, metodisk præcision og menneskelig forståelse. Bent bistod mig gennem flere iterative processer med at udvikle en ansøgning, der ikke blot beskrev mine kvalifikationer, men formidlede dem på en måde, der tydeliggjorde mit ledelsespotentiale.
Den mest afgørende del af samarbejdet var imidlertid den systematiske forberedelse til jobsamtalerne. Bent førte mig trin for trin gennem de forskellige faser af rekrutteringsprocessen, fra den første samtale til den afsluttende runde. Han arbejdede målrettet med indholdet og formen af min personlige præsentation: hvad jeg skulle sige, hvordan jeg skulle sige det, og hvordan jeg kunne understøtte mine budskaber med velvalgte handouts og konkrete materialer.
Gennem hele forløb mødtes vi adskillige gange online. Det, der gjorde størst indtryk på mig, var Bents usædvanlige evne til præcist at identificere, hvor jeg befandt mig i processen, både fagligt, strategisk og mentalt. Hvert møde flyttede mig et skridt videre. Samtidig afsluttede Bent konsekvent vores samtaler med en klar plan for det næste skridt: Hvad vi skulle arbejde med næste gang, og hvad jeg selv kunne forberede for at optimere udbyttet af den videre proces.
Set i bakspejlet var Bents bidrag langt mere end traditionel karriererådgivning. Det var et struktureret udviklingsforløb, hvor strategisk sparring, psykologisk indsigt og konkret træning blev integreret i en sammenhængende proces med et klart mål for øje. Resultatet blev, at jeg opnåede den lederstilling, som jeg i begyndelsen slet ikke var sikker på, at jeg overhovedet kunne søge.
For personer, der ønsker at udvikle deres karriere og bevæge sig ind i ledelse, kan jeg derfor give Bent min allerstærkeste anbefaling. Hans tilgang er ikke blot rådgivende; den er udviklende, målrettet og dokumenterbart effektiv.
Udsagn fra ny leder på privatskole, Østjylland, 2025
Bent har først og fremmest hjulpet mig til at gøre mig mere bevidst og målrettet i ansøgningsprocessen til stilling som viceskoleleder. Forløbet begyndte allerede, inden jeg fik den første lederstilling, som jeg søgte. Bent er meget nærværende, og han er især dygtig til at stille de rigtige spørgsmål, der får en til at reflektere og blive skarpere på egne værdier, styrker og svagheder. Bent vejledte via videomøder og telefonsamtaler og gjorde mig stærkere og skarpere såvel i ansøgnings-skriveprocessen og i min forberedelse til samtalen.
Udsagn fra leder i proces hen mod stilling som chef, Sjælland, 2025
Da jeg som leder søgte job som chef i en kommune, brugte jeg en kombination af at lytte to Bent Nielsons podcast “Led vel” kombineret med ledersparring. Her fik jeg brugbar viden om ansøgningsprocessen og gode spørgsmål som fik mig til at tænke over min ansøgning og ledelsespraksis. Jeg fik også sparring på min forberedelse til jobsamtale nr. 2. Det hele på et højt niveau, som viser Bents store erfaring og viden om ledelse og jobsøgning.
Udsagn fra leder, Fyn, 2023 og 2026
Bent gav værdifuld sparring på forberedelsen til både første og anden ansættelsessamtale til mit nuværende job som leder. Bent præsenterede mig for aktuelle tilgange til ledelse, som jeg anvendte i ansættelsessamtalen til min første lederstilling. Bents podcast Led Vel har hjulpet mig med gode vinkler og en konstruktiv evaluering af min ansøgning og mit CV. Bent har været rigtig god til sparring omkring min nysgerrighed på en stilling i ledelseslaget over min nuværende lederstilling. Her har han hjulpet med at henvise til forskelligt materiale og viden, så jeg fik større indsigt i kravene til dette ledelsesniveau. Bent er altid opdateret på relevant viden om ledelse og forstår at præsentere det på en praktisk og anvendelig måde.
Kontakt: Ring eller SMS til 4036 8167 – jeg svarer inden for få timer, også i ferier og weekender.
Se mit fulde CV: LinkedIn
Ordstyrer-Moderator
Skab retning gennem levende dialoger ved konferencer og temadage
En konference eller temadag skal ikke bare informere, den skal flytte noget. Det er her, strategien får liv, og hvor organisationens værdier bliver testet i praksis i dialogen mellem jer.
Står I over for at implementere en ny strategi? Eller har I brug for at revitalisere jeres mission og vision? Og er I klare til at tage de aktuelle og relevante dialoger, der er afgørende for reel fremdrift?
Jeg træder ind som moderator og konferencier med ét klart mål: at skabe levende, fagligt stærke dialoger – ikke kun på scenen, men også blandt deltagerne. Dialoger, hvor forskellige perspektiver mødes, udfordres og omsættes til handling.
Jeg faciliterer ikke kun det, der er let at tale om. Jeg skaber trygge rammer for de aktuelle og relevante dialoger; dem, der åbner for nye erkendelser og styrker fælles retning.
Min tilgang er funderet i:
- 15+ års erfaring med organisationsutvikling og ledelsesunderstøttelse på flere ledelsesniveauer
- Evnen til at gøre komplekse strategier konkrete og relevante i medarbejdernes og ledernes hverdag
- Fagligt stærk facilitering, hvor inspiration bliver til greb, deltagerne kan handle på med det samme
Som moderator sikrer jeg, at dialogen er aktiv, involverende og værdiskabende. Deltagerne bliver ikke tilskuere, de bliver medskabere. Vi går fra oplæg til samtaler, fra refleksion til beslutninger og fra ord til handling.
Resultatet? En temadag eller konference, hvor:
- deltagerne oplever reel involvering
- aktuelle og relevante emner bliver håndteret åbent og konstruktivt
- strategien forankres gennem fælles forståelse og ejerskab
Jeg er vant til at stå i spidsen for store arrangementer med op til 800 deltagere – blandt andet i Odeon, Odense Congress Center og GASA. Her skaber jeg energi, retning og tydelig progression i programmet. Hele vejen fra første oplæg til sidste pointe.
Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan jeg kan løfte jeres næste konference eller temadag med skarp facilitering, stærk involvering og dialoger, der faktisk gør en forskel.
Kontakt: Ring eller SMS til 4036 8167 – jeg svarer inden for få timer.
Se mit fulde CV: LinkedIn
Venlig hilsen
Bent Nielson
Professionel facilitering af konferencer og temadage. Skab retning med levende dialoger og aktiv involvering. Erfaren moderator til strategiseminering og organisationsudvikling. Strategisk dialog på konferencer og temadage. Facilitering af strategiimplementering og fælles retning. Engagerende konferencier til faglige temadage og workshops. Værdiskabende medarbejderinddragelse og involverende dialog. Fra strategi til handling på jeres næste konference. Trygge rammer for svære og aktuelle dialoger. Målrettet procesfacilitering og strategisk ledelsesunderstøttelse. Levende samtaler og fagligt stærk dialog på temadagen. Gør komplekse strategier konkrete og relevante i hverdagen. Professionel mødeleder og facilitator til virksomhedens temadage. Fra ord til handling med strategisk konferencefacilitering. Skab ejerskab og nye erkendelser blandt deltagerne. Aktiv deltagelse og involverende processer på faglige konferencer. Facilitator med stor erfaring inden for organisationsudvikling. Målrettede workshops og strategiseminarier for ledere og medarbejdere. Effektive konferencedage med fokus på fælles retning og beslutninger. Engagement og strategisk fremdrift gennem professionel mødeledelse.
Podcast Led Vel
Siden 2020 har jeg produceret podcasten Led Vel.
I de enkelte episoder er der fokus på aktuel ledelse gennem disse typer af episoder:
- Dialog med en leder eller ledelseskonsulent om aktuelle emner
- Ledelsesteori og hvordan du omsætter den i din ledelsespraksis
- Lederens jobsøgning, det første og det næste lederjob, ansøgning, samtale, case mm.
Obs. : serien om lederens jobsøgning er kun tilgængelig sammen med et sparringsforløb jeg tilbyder. Resten af episoderne er frit tilgængelige.
Du lytter til podcasten ved at søge på Led Vel i din app til podcast eller ved at søge på nettet.
God fornøjelse: Led Vel!
